အသက္ ၁၃ ႏွစ္ျပည့္ၿပီး ၿပီျဖစ္တဲ့ ကေလးငယ္မ်ား အလုပ္ လုပ္ကိုင္ လုိပါက
သက္ဆုိင္ရာ တာ၀န္ခံ ဆရာ၀န္ရဲ႕ ေဆးစစ္ခ်က္ ရရွိၿပီးမွသာ အလုပ္
လုပ္ကိုင္ခြင့္
ရွိတာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီး ဌာနမွ သိရပါတယ္။ အခုလို ေဆးစစ္ခ်က္ ပါရွိၿပီးမွသာ အလုပ္မွ တာ၀န္ရွိသူက ခန္႔ထားရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္ လုပ္ေနတဲ့ အထဲမွာ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ျပည့္ၿပီး ေဆးစစ္ခ်က္ ျပဳလုပ္ထားျခင္းမ်ဳိး မရွိတဲ့ ကေလး လုပ္သား ရွိ၊ မရွိကုိလည္း ခန္႔ထားတဲ့ တာ၀န္ရွိသူမွ စစ္ေဆးမႈကို ျပဳလုပ္ ေပးရမွာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။
ရွိတာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီး ဌာနမွ သိရပါတယ္။ အခုလို ေဆးစစ္ခ်က္ ပါရွိၿပီးမွသာ အလုပ္မွ တာ၀န္ရွိသူက ခန္႔ထားရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္ လုပ္ေနတဲ့ အထဲမွာ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ျပည့္ၿပီး ေဆးစစ္ခ်က္ ျပဳလုပ္ထားျခင္းမ်ဳိး မရွိတဲ့ ကေလး လုပ္သား ရွိ၊ မရွိကုိလည္း ခန္႔ထားတဲ့ တာ၀န္ရွိသူမွ စစ္ေဆးမႈကို ျပဳလုပ္ ေပးရမွာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။